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© Jakob Dalbjörn/Unsplash

Unsere Musterorganisation

Model participation!

Sample organisation is a sample organisation for possible applications of adhocracy+. In addition to the overview page, you will find sample projects for all ten modules available on adhocracy+. We hope you enjoy browsing and will be happy to answer your questions at start@adhocracy.plus!

Participate now!

  • © Matthew Henry/ Unsplash

    Lärmaktionsplan für Musterstadt (Zeitleiste: Brainstorming mit Karte, Text diskutieren)

    Wir wollen gemeinsam einen Plan erstellen, der zeigt, wo es zu laut ist und welche Maßnahmen umgesetzt werden sollen, um Lärm zu verringern und Räume vor Lärm zu schützen. Davon profitieren alle betroffenen Einwohner*innen.

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  • © bantersnaps/ Unsplash

    Unser Großevent (Brainstorming, Priorisierung)

    Wir planen wieder eine Veranstaltung, und dafür suchen wir erst einmal Ideen. Wenn diese gesammelt sind, überlegen wir uns im Management verschiedene Konzepte, die dann von den Mitarbeiter*innen in einem nächsten Schritt priorisiert werden sollen.

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  • © Alesia Kazantceva/Unsplash

    Innovationswettbewerb - Green Office (Ideenwettbewerb)

    Wir wollen ein nachhaltiges Büro sein. Helfen Sie uns mit Ihren Ideen!

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  • © chuttersnap/Unsplash

    Ihre Fragen an die Abgeordnete aus Musterstadt (Brainstorming, Umfrage)

    Stellen Sie hier Ihre Frage an Frau Abgeordnete aus Musterstadt und teilen uns Ihre Meinung zur Politik in Musterstadt über die Umfrage mit.

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  • © Photo by Michael Longmire on Unsplash

    Mein Bürger*innenhaushalt

    Ihre Ideen sind gefragt! Für welche Projekte sollen Gelder aus dem Haushalt bereitgestellt werden?

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  • Digitale Demokratie und KI - Wie sieht die Politik der Zukunft aus? (Interaktive Veranstaltung)

    Wie sehr können Demokratische Wahlen durch Algorithmen beeinflusst werden? Werden wir bald von Bots regiert? Diese und weitere Fragen wollen wir heute gemeinsam mit Ihnen diskutieren.

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  • © Anete Lūsiņa/ Unsplash

    Wollen wir feste Urlaubstage abschaffen? (Debattenmodul)

    Einige Organisationen haben es vorgemacht: die feste Anzahl von Urlaubstagen wird abgeschafft, stattdessen können alle selber entscheiden, wann sie wie viel Urlaub nehmen. Mehr Flexibilität, mehr Freiheit. Aber vielleicht zu viel?

    Participation ended. Read result.
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