Workshop Partizipative Organisationskultur, digital umgesetzt
Partizipation innerhalb von Organisationen hat zwei Vorteile: Mehr Kolleg:innen können ihr Wissen einbringen und die Akzeptanz der Entscheidung ist bei kollektiven Prozessen größer. Bei uns, dem Liquid Democracy e.V., entwickelt ein interdisziplinäre
Diese Projekt dient uns im Rahmen des Praxis-Workshops dazu voneinander zu lernen, indem wir online unsere Erfahrungen austauschen, die wir mit Partizipation in Organisationen sammeln. Gleichzeitig lernen wir die Plattform a+ kennen.
Wir würden gerne in einer silent discussion folgenden Fragen erörtern:
- Eigene Beispiele für mögliche Partizipation, Bedarfe nach Partizipation: Welche Themen und Fragestellungen könnte man aus eurer Sicht gut partizipativ lösen?
- Brainstorming tools und digitale Umsetzungsmöglichkeiten: Welche Werkzeuge für was kennt ihr schon und könnt ihr guten Gewissens weiterempfehlen?
- Fragen, Kritik, limits der digitalen Partizipation: Welche Herausforderungen seht ihr?
- Welche analogen Formate sind euch wichtig?
Dafür könnt ihr zuerst eure Ideen anlegen und entsprechend der beantworteten Frage kategorisieren, um dann Ideen anderer zu kommentieren.
Im einer Diskussion im Plenum tauschen wir uns dann zu den für euch wichtigen Punkten aus und reflektieren die Nutzung von a+.
Contact for questions
Caro und Max
EmailOnline participation
Brainstorming zu digitaler Partzipation in Organisationen
Hier sammeln und kommentieren wir Ideen und Frage rund um digitale Partizipation in Organisationen.
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Arbeiten in Kreisen und Rollen
Tools und Methoden -
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Slack Emoji "Umfragen"
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Hybride Veranstaltungen - connecting digital und analog
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Digitale Vereinsarbeit - Tools finden und einführen
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Anzahl der Tools
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MS 365/Sharepoint
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systemisches Konsensieren mit acceptify
Tools und Methoden
Final Results
Die Ergebnisse besprechen wir im Plenum.